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我满16周岁要辞职和老板说了一个月了但是没书面告知可以直接走吗

我满16周岁要辞职和老板说了一个月了但是没书面告知可以直接走吗

wl1251dcua 湖北-宜昌 2019-05-29 12:30:42 民事相关 合同纠纷
2个回复
  • 宜昌法律问答顾问
    宜昌法律问答顾问
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    如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;公司没有权利派遣到其他单位工作,否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

    2019-05-29 12:39:02
  • 荆门法律问答顾问
    荆门法律问答顾问
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    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    2019-05-29 12:50:54
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