我满16周岁要辞职和老板说了一个月了但是没书面告知可以直接走吗

更新时间:2019-05-29 12:35:54
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我满16周岁要辞职和老板说了一个月了但是没书面告知可以直接走吗
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    如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;公司没有权利派遣到其他单位工作,否则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2019-05-29 12:34:02
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    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2019-05-29 12:35:54
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没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷 54672
辞职满一个月了,不让走
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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16岁满了试用期老板不让辞职非要等一个月我受不了
1、按公司的规定,提交书面的离职申请,保留好相关的证据资料(包括邮件等)。 2,明确向公司领导表明你必走的决心,不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3,
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辞职满一个月不让我离职
你好,根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的
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我是未成年满17周岁未签合同 辞职10天想走了 领导他不让说要等满一个月 不然没工资怎么办
您好,请问是否有给你买社保?入职多长时间?如果已过试用期,提前30天通知公司即可。用人单位不能随意克扣员工工资。建议您向劳动部门投诉处理。
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辞职满一个月不给走
可以找一些证明已经提出 辞工申请的证据,这样可以自动离职.具体方法可与我联系.
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