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2016年全年在一家公司上班，公司说年终奖需要年后发，1月份申请离职，公司是不是要照常发放年终奖
更新时间：2019-05-31 20:45:12
问题描述：
2016年全年在一家
公司
上班，公司说年终奖需要年后发，1月份申请
离职
，公司是不是要照常发放年终奖
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。
合同
中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。
劳动者
也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
2019-05-31 20:42:44
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根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知
用人单位
，
试用期
的提前三日通知。但是，如果出现了《
劳动合同法
》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时
解除劳动合同
，不用提前通知用人单位。
2019-05-31 20:45:12
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