首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我刚应聘一工作,老板说扣一个月工资,第三个月发第一个月工资,合法吗
更新时间:2019-06-06 09:34:39
问题描述:
我刚应聘一工作,老板说扣一个
月工资
,第三个月发第一个月
工资
,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1017537
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资
企业
的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、
行政
讨薪
通过劳动局投诉举报,通过
劳动监察
大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过
劳动仲裁
、法院诉讼来解决工资支付问题。
2019-06-06 09:32:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1812614
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 该规定第16条还规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定,要求劳动者赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。上述代扣劳动者工资的情况,不得视为克扣工资。 此外,根据劳动部的有关规定,下列减发工资的情况也不得视为克扣工资:
(1)国家法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;
(5)因劳动者请假等原因相应减发工资
2019-06-06 09:34:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5505
我面试的时候是说工资一万块一个月,要压工资一个月,第三个月发第一个月工资,年底工资结清
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司压两个月工资是否合法
劳动合同纠纷
10901
说好的第一个月工资两千,第三个月三千,现在要发第一个月的工资,现在以各种理由要扣,请问我应该怎么办
直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5560
之前在一个公司工作(试用期三个月)第三个月的时候我辞职了 ,那么第二个月的工资发吗?
你好,发的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后那个月工资什么时候发?
月工资
36316
我们这里上班压一个月工资,我上满了一个月,第二个月要离开,公司说不发第一个月的工资
您好,建议您向劳动监察大队举报,无效就申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班第一个没发工资到第二个月才发第一个月的,有些辞职的同事扣压得一个月的工资只有一半现在
可以向劳动部门举报的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗
劳动关系问题解答
10762
在一家地产商工作了两个月,第一个月工资发了,然后在第二个月某一天说我说话方面不行就把我辞了,工资如今
可以提起劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
24858
新进公司(私企)老板说压一个月工资,等于说是干两个月后领第二个月的工资,第一个月的工资一直不发,等到
不合法,离职时要老板支付全部工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新东家可以扣我的工资吗?
工资福利
33043
我应聘进了一个私人厂,面试的时候说第一个月的工资第二个月给,第二个月的工资第三个月给,这就是她所说的
到劳动监察部门举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,她说我实习一个月,但是我第二个月有事离职后,发了第一月工资后,对第二个月工资进行克
可以要求支付双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在他那做学徒,第一个月1200,第二个月1500,当时也没说压一个月工资,第一个月该发工资了说压一
不属于劳动纠纷,可以直接法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
铜川律师
铜川找律师
铜川合同纠纷律师
铜川合同违约纠纷律师
铜川合同审查律师
铜川借款合同律师
铜川买卖合同律师
铜川租赁合同律师
同城律师:
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
专业律师:
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师
律师解答动态
刚刚
龙亮平律师
近期帮助 3073 人
代练平台资金冻结后如何解冻?需要额外充值1000元吗?
33秒前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
我被云悦动诈骗了46500元,我投资了原始股赠予项目一期20000元,还有一个项目忘记明称了金额是1
1分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
偷盗通信馈线,取保候审期间,怎么办
3分钟前
王强律师
近期帮助 1990 人
怎么样起诉公司拖欠货款
4分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
购买手机7天之内手机出问题,店家不给退款
6分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
被异地法院起诉怎么办
6分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
咨询一下我和我前任分手之后我前任她告我强奸但是是他主动跑来我家的一个月来我家2次都是他主动来的她满1
7分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
在私人影院里面花钱和小姐姐亲亲摸摸,期间没有任何性行为这算是违法犯罪吗?警察查到了会处罚顾客吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询