她要是一直拖欠工资,是不是违反了劳务或者其它方面的相关法律法规呢。违反了哪条规定啊
更新时间:2019-06-08 00:35:51
问题描述:
暑假的时候,我们帮一个女的做兼职,因为是临时做两三天,没有签什么
合同,工资不是现结,也没有打欠条什么的书面字据,她差不多欠我们每人两百左右工资,我们有十来个人,其中我和我朋友就有五六个。当时说的8月20号结工资,但是等到20号她又说9月10号结,到了9月10号她又说公司放假,等20号再结。我去过她公司,我知道她根本没放假。这几天我朋友打她电话问她工资的事情,她直接不接电话了。请问,她要是一直拖欠工资,是不是违反了劳务或者其它方面的相关法律法规呢。我们没有字据这些,但是有很多人可以作证,可否去哪里投诉?或者直接报警呢?请大家帮忙解答一下,最好详细些,违反了哪条规定啊,或者我们应该怎样维护自己的权益啊,说具体一点,感谢!
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