现在解除劳动合同证明是以协议解除签的，是否可以要回，请问哈这个劳动仲裁申请怎么写才合适

更新时间：2019-06-24 00:03:57

问题描述：

因为和老板发生争执，被解聘，老板口头说给我6个月工资，但是没有兑现，现在解除劳动合同证明是以协议解除签的，我想要赔偿的话可以怎么写，还有头几个月的保险和今年扣的风险金是否可以要回，我是2016年11月工作的，但是11月的工资可能是现金，老板是1月参的医疗，3月参的养老和失业，我去办失业金也只领到一年的，我是2018年12月18日解除的，那我想请问哈这个劳动仲裁申请怎么写才合适，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

其它综合律师团队推荐
已帮助840470 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳务派遣申请劳动仲裁的，应当准备的证据包括下列各项：劳务派遣合同、工资单或银行发工资记录、社保缴费记录、有关工作记录、出入证、工作服等证据。

2019-06-23 23:56:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助884251 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

申请劳动仲裁应当提交以下材料：
（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
（二）身份证明。
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交
本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

2019-06-24 00:01:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助223310 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。

2019-06-24 00:01:49

点赞
找法网咨询顾问
已帮助911699 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。

2019-06-24 00:03:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。