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我上了三天班，说好了能给那么多工资，结果上了三天后又说没那么多，怎么办，怎么要回我的工资
更新时间：2019-06-27 13:46:57
问题描述：
我上了三天班，说好了能给那么多
工资
，结果上了三天后又说没那么多，怎么办，怎么要回我的工资
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《
劳动争议调解仲裁法
》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在
履行劳动合同
过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、
工伤保险待遇
和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
2019-06-27 13:42:49
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1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、
劳动争议
发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2019-06-27 13:45:22
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申报地点：根据《
劳动法
》的相关规定，
用人单位
应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区
劳动保障
行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出
工伤认定
申请。
2019-06-27 13:46:57
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