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在建筑工地受伤骨折了，雇佣人不承担赔偿费用，
更新时间：2019-06-28 16:34:07
问题描述：
在建筑工地受伤骨折了，雇佣人不承担赔偿费用，
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成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了
工伤保险
没有，如果买了，由公司申报工伤，进行
劳动能力鉴定
，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订
劳动合同
，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在
劳动关系
，然后你申请工伤；
2019-06-28 16:25:23
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【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-06-28 16:30:47
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是按工伤还是
人身损害赔偿
，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。
《
工伤保险条例
》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、
民办非企业单位
、基金会、
律师事务所
、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
2019-06-28 16:34:07
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