因为出个交通事故现在老板压着工资不发怎么办

更新时间：2019-07-08 20:44:31

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1205245 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿，须根据伤情而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。

2019-07-08 20:36:34

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助1947012 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉

2019-07-08 20:40:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助51328 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

交通事故子女抚养费计算办法
1、受害人死亡的
(1)城镇居民为：
被抚养人为未成年人：被抚养人抚养费=上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-N)÷扶养义务人人数(N

2019-07-08 20:42:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助311594 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2019-07-08 20:44:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。