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女62岁过了工作年龄,快餐店工作,没有劳动合同,没有工伤保险,手指骨折,这个怎么找老板理赔?
更新时间:2019-07-09 19:03:54
问题描述:
女62岁过了工作年龄,快餐店工作,没有
劳动合同
,没有
工伤保险
,手压伤,手指骨折,肌腱损伤,可能留下后遗症,这个怎么找老板理赔?
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公司没有交工伤保险,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果就是补缴社保费用。
另外,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请
劳动仲裁
向单位索赔
经济补偿金
,标准为一年工龄支付一个月工资。
2019-07-09 18:56:38
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只有证明双方存在
劳动关系
并且造成劳动者受伤的事故确属
工伤事故
的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议
仲裁委员会
立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2019-07-09 18:59:36
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你好,
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请
工伤
认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起
行政诉讼
。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤
保险
经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
2019-07-09 19:01:53
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指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人
工资
的伤残补助。
等伤残鉴定结果出来后,就可以到
社保
部门领取一次性伤残补助金了。
如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在
公司
做了,想解除劳动关系。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。
2019-07-09 19:03:54
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