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上班，之前一直提出离职，他们都不批准，现在说好下月十二号离职，现在离职他们不同意，我该怎么办啊
更新时间：2019-07-10 18:05:58
问题描述：
您好，我在
厦门
上班，做了快两个月了，之前一直提出离职，他们都不批准，现在说好下月十二号离职，可是现在他们明显的针对我，我感觉到不下去了，现在离职他们不同意，我该怎么办啊
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
2019-07-10 17:59:53
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意小张的辞职申请。如果劳动者是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，他也可以在30天以后离
开原
单位，单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
特别提醒：员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实，
比如
用EMS寄辞职信。
2019-07-10 18:05:58
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我在厦门 上班，做了快两个月了，之前一直提出离职，他们都不批准，现在说好下月十二号离职，可是
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