首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
算不算未按时足额支付工资?另外公司加班没有加班费,现在我要单方解除劳动关系
更新时间:2019-07-20 08:45:21
问题描述:
律师您好,我目前所在公司每个月是15号发工资,最近几个月都是拖延到月底或者20多号,这算不算未按时足额支付工资? 另外公司加班没有加班费,也未和我签订
劳动合同
。现在我要单方解除
劳动关系
,准备写个解除劳动
合同
通知书给公司,麻烦问下如何写比较规范,如何递交公司比较稳妥?(我担心公司不认账,说我没有递交)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1023884
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付
劳动报酬
。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向
劳动仲裁
委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
法律依据:依据我国《
劳动合同法
》第30条第二款的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向法院申请支付令。我的补充::13劳动
仲裁时效
为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
2019-07-20 08:35:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1679472
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与
其他
用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-07-20 08:37:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1739752
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
解除劳动合同,必须开解除证明,不开到人力资源和
社会保障
局反映,工作满一年需要支付补偿金,一年一个月。劳动合同法》第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019-07-20 08:43:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
283870
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二条对仲裁范围作了规定,解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因
工作时间
、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的
其他劳动争议
。
第十五条 达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。
2019-07-20 08:45:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未及时足额支付劳动报酬如何理解
47671
加班费拒付,算不算公司未及时足额的发放工资?
你好,加班费属于工资收入,有证据证明单位拒付加班费的,可以收集相关的证据,申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
双休日加班工资应该怎么算
加班工资
劳动合同纠纷中员工节假日加班没加班费怎么处理
劳动合同纠纷
用人单位未足额支付劳动者的加班工资,算不算未足额支付劳动报酬
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有支付足额的加班工资,这个算不算;没有支付足额的劳动报酬;
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下: 法律后果一:责令改正+赔偿金 根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是节假日加班,是否能以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同?并足额支付加班费?
1、先说法定节假日加班费有多少。全年法定节假日11天,全部安排加班的付300%工资,计33天工资。也就是说,全年法定节假日全部加班,要到的加班费最多是1个月工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司那边坚称辞职还不到一个月不给办理,我能够根据劳动法未按时足额发放工资为由申请解除劳动关系吗?但是
你好,建议申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从不给加班费,那么公司属于未支付加班工资吗?以此为由要求解除劳动合同,可以得到经济补偿金吗?
是的,可以。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工与公司解除劳动关系后,能否要求支付超时加班工资
1、员工与公司解除劳动关系后,如公司存在未足额支付加班费情形,可以要求公司支付加班费。 2、如公司违法解除劳动关系,可主张赔偿金;如员工以《劳动合同法》第三十
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚辞职,他找不到人怎么办?
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医院实习生国庆国家规定放假,而医院不放假是违法行为吗?
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否计算试用期,能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习者合同到期后没有续签,这样可以得到补偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系
你好,目前收到书面的通知了吗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名超市员工,供货商给了我一些赠品,被发现后,现在解除劳动合同,还会有什么责任承担
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了空白的劳动合同
空白劳动合同。劳动合同应当写明主要条款,空白劳动合同违反《不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款,空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定,属
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
眉山律师
同城律师:
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
律师解答动态
1分钟前
陈文杰律师
近期帮助 2325 人
法院帮我查被执行人的银行流水有问题要怎么办?
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18289 人
你好!非法储存柴油罐被盗窃5吨报警好还是不报警好
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 84412 人
停经-|||-三个月阴道流血一天"为主诉到某医院求医,妊娠三个月
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 84412 人
我室友偷看我手机的聊天记录且在宿舍阴阳怪气但是我又没有证据我该怎么办
5分钟前
胡志会律师
近期帮助 15642 人
公司现在想让我们主动离职但是我们不同意他准备月底就让我们离岗不愿意补偿我们应该怎么做
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 72729 人
电信宽带注销问题不能注销告诉我需要缴纳违约金打折处理
6分钟前
邓良川律师
近期帮助 29246 人
签了认罪认罚还能改变吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20389 人
今年明年用了,那第三年有效吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询