后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份，不同意就不给办退休手续。企业这么做合法吗？

更新时间：2019-07-31 21:32:29

问题描述：

我是一原国企职工，后来企业经营不善破产改制，我持有改制后企业内部职工股份，因工作岗位有限，几年来一直没上班，企业也只为我交三险。现在到了退休年龄，企业要求按原值退股，不同意就不给办退休手续。请问，企业这么做合法吗？

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可以转让股权或申请退股，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

2019-07-31 21:27:17

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符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。　　
一、办理条件：　　凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。　　
二、办理所需材料　　退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：　　
1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 　　
2、户口本首页及本人页复印件　　
3、身份证复印件　　
4、1张1寸彩照　　
三、办理流程　　第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。　　第二步：对将要退休人员做在职减少清算　　第三步：计算养老金金额、填写相关表格　　第四步：退休审批　　第五步：养老金支付　　第六步：办理医疗保险退休手续　　第七步：退休手续办理完毕，材料归档

2019-07-31 21:29:47

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办理退休手续符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
　　社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
　　劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

2019-07-31 21:31:01

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劳务派遣工达到法律规定的退休年龄，可以领取相应的基本养老金，但是领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年社保。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。
养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励劳务派遣工多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。

2019-07-31 21:32:29

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