• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网> 精选问答> 合同纠纷> 正文

请问一下老板托欠工资不给??怎么办

咨询时间:2019-08-19 19:31:59 河北衡水 合同纠纷 怎么办,老板

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
4位律师回答
  • 衡水法律问答顾问

    衡水法律问答顾问

       老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?   一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;   二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);   三、也可以直接申请仲裁;   四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。   根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。   根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。   法律温馨提示:   如果你们之间没有签订劳动合同,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。 用人单位恶意拖欠工资怎么办? 年假不休该怎样算回工资?

    咨询我
  • 德州法律问答顾问

    德州法律问答顾问

    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    咨询我
  • 石家庄法律问答顾问

    石家庄法律问答顾问

      1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    咨询我
  • 沧州法律问答顾问

    沧州法律问答顾问

    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 单位没交失业保险怎么办?

    单位没交失业保险怎么办?

    一般情况下,职工参加工作,都会缴纳五险一金,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费;工伤保...更多

    2018-05-09

  • 临时工辞职不给工资怎么办

    临时工辞职不给工资怎么办

    许多用人单位,常常以临时工没有签劳动合同为由克扣临时工工资或以各种理由拒付工资,这在法律上肯定是不合法的。那临时工辞职不...更多

    2018-05-10

  • 辞职扣工资怎么办

    辞职扣工资怎么办

    劳动者在辞职时往往面临公司不同意的情形,或者通过各种借口扣工资、不给发工资等。那么,辞职扣工资怎么办呢?有什么法律依据呢...更多

    2019-05-27

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答