首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好!因工作失误被解雇,有赔偿吗
更新时间:2019-08-20 04:50:18
问题描述:
你好!因工作失误被解雇,有赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1007280
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被非法解雇怎么做才好:
一、有权要求延续
合同
。 由上可知,只要在单位“连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”,即使劳动合同已届期满,劳动都有权提出将劳动合同延期至退休。所以本案中单位无权与之终止
劳动关系
,沈先生也有权要求单位为其续约。
二、非法解雇得到相应赔偿。
1.经济补偿金 参考《
劳动合同法
》第四十七条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”公司单方面提出解雇,属于非法解雇,应按工作每满一年发给相当于一个月工资的标准,支付经济补偿金(最高不超过12个月)。 另外,在《劳动合同法》第八十七条中对用人单位非法解雇的行为还规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
2.代通知金 另外,如果劳动单位提前三十天以书面形式通知解雇员工,劳动者有权向公司主张1个月工资的经济补偿金。 解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。 关于如何解雇员工问题。根据员工的个人原因作出的解雇决定和解雇不同,它以员工的不良表现,过错和无法胜任工作为理由。进行此种解雇的企业应该提出确切和真实的理由,否则就是滥用解雇权。 首先,任何解雇都不能以性别,宗教,政见,参加罢工,工会活动和种族理由作为依据,否则即被视为对员工的歧视和对员工权利的侵犯。 其次,所有因个人原因而进行的解雇都必须说明理由,以可证明的严重事实为依据,而不能以个人印象和主观的判断为准。 第三,企业应根据事件的后果和影响作出具体分析,在考虑企业的正常经营和员工的实际责任后作出决定。解雇应是不可避免的解决方案。 因个人理由进行的解雇并不需要证明员工的过错。无法胜任工作,经常缺勤也可成为解除工作合同的理由。但未造成严重后果的无故缺勤,疏忽大意和工作失误应作为简单过错处理,企业不应以此为理由而解雇员工。 如果企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2019-08-20 04:43:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
521342
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
2019-08-20 04:47:33
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
685292
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
2019-08-20 04:50:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退有赔偿吗
无故辞退
4912
被公司解雇了,有赔偿吗?
如果符合法律规定,可以要求经济补偿金或者赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司开除用赔偿吗
劳动合同纠纷
7365
被公司解雇,有赔偿吗?
你好,工资是多少?工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作失误导致公司损失被辞退,能获补偿吗
合同法案例
34800
如因一些工作失误被开除,会有补偿吗?
首先看开除行为是否合法,如果违法解除劳动合同是有补偿费,甚至有赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
32922
还在上班,被解雇有赔偿吗?
这要看具体的实际情况,一般是有赔偿的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在工作因工作失误被开除了,是否有赔偿呀?
如果你有过错的话,是没有赔偿的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
45796
被公司辞退,有赔偿吗?
一般情况下都是有的,具体要看辞退理由。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
2706
工作失误,被辞退有补偿吗?
用人单位解除与员工的劳动关系分以下三种情况,员工可对照自身情况,如用人单位应支付经济补偿或赔偿而未支付,可在1年内申请劳动仲裁维护自身权益: 1、用人单位与员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因记过而被辞退的,需要支付赔偿金吗?
解雇裁员知识
44433
被公司辞退,有赔偿吗?
可向公司要求赔偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作失误被解雇,有无赔偿
非重大失误,没造成大损失可有补偿,非法解除劳动关系要双倍赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作失误被公司辞退无赔偿?
这样的话 应该要承担工作赔偿 到劳动保障局反应的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭合同违约纠纷律师
鹰潭合同审查律师
鹰潭借款合同律师
鹰潭买卖合同律师
鹰潭租赁合同律师
同城律师:
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
专业律师:
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师
律师解答动态
40秒前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
地圈梁倒好了,由于资金不够,两年内未建房,政府会把宅基地收回吗?
45秒前
吴郑伟律师
近期帮助 5067 人
自己酒驾被别人车撞了,自己全责吗?
2分钟前
肖仁军律师
近期帮助 441 人
异地司法冻结解冻后不给开情况说明
4分钟前
信金国律师
近期帮助 16293 人
您好,我是75年的女性,社区保洁员,想咨询下我想延期退休,街道不允许,怎么办
5分钟前
百全律所律师
近期帮助 44657 人
病假期间工资也扣至不到1000,可是现在我又请病假又被扣工资又被要求还班,学校这个要求合法吗?
5分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
幼女猥亵案,没有别的证据,有没有别的办法让公安机关立案的?比如搞到别的新证据之类的。
5分钟前
邱文辉律师
近期帮助 236 人
征信上出现我未曾办理的信用卡申请记录,怎么办?
7分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
你好,狗狗戴了嘴套但是追小孩吓到小孩哭了,小孩家长拿着棍子要打死狗这种怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询