• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

当事人违约后找不到如何解除合同?

咨询时间:2019-08-20 06:33:42 湖北 - 恩施州 合同纠纷 解除合同,找不到

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共3个回答
  • 恩施州法律问答顾问

    恩施州法律问答顾问

      合同解除虽然也是基于违约事实而产生的法律后果,但它不属于违约责任方式,而属于合同违约后的一种补救措施;合同解除后的法律后果也不表现为违约责任,而是一种民事责任,主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。合同法第97条对合同解除后的法律后果规定得十分明确,即“合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。”赔偿损失是合同解除后的一项法律后果,但这种法律后果不表现为违约责任,更不表现为违约金,因为该赔偿责任的适用有两个原则:  一是实行过错原则,无过错不产生赔偿责任;而违约责任实行无过错原则,只要有违约事实的存在,不能主观上有无过错,都要承担违约责任。  二是损失实际发生原则,即赔偿的损失必须是实际发生的损失。解除合同一方不能主张违约金的另一个理由是因为解除合同具有溯及力,合同解除后合同自始不存在,而违约金条款是原合同之一部分,不具有独立性,该约定也归于消灭,解除权人当然不得依照原合同约定的违约条款主张违约金,只能要求赔偿损失。如果合同中明确约定合同解除适用违约金条款的,从其约定。

    咨询我
  • 张家界法律问答顾问

    张家界法律问答顾问

    您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    咨询我
  • 神农架法律问答顾问

    神农架法律问答顾问

    1、劳动合同签订后员工和单位各保管一份,员工合同丢失可以向单位申请复印一份单位保存的劳动合同自己保存即可。   2、依据《劳动合同法》   第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。   劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 承租方提前毁约怎样赔偿

    承租方提前毁约怎样赔偿

    承租方提前毁约,应当按租赁合同承担违约责任。租赁合同没有约定违约责任的,要赔偿出租人的损失。出租人的损失为在合同剩余期间...更多

    图文熊正前律师2020-05-25

  • 单方违约解除合同应该怎么赔偿?

    单方违约解除合同应该怎么赔偿?

    一般来说,我国民事诉讼的原则都是遵循“谁主张谁举证”这样一种原则,而合同纠纷中如果守约方请求违约方进行赔偿,那么就需要证...更多

    2020-04-09

  • 违约解除合同后守约方如何确定可得利益损失

    违约解除合同后守约方如何确定可得利益损失

    一般来说,如果违约解除合同,那么就需要根据合同的实际履行情况以及相应的合同性质等来确定违约方的违约责任,其中就会涉及到守...更多

    2020-04-09

  • 单方解除合同是否违约

    单方解除合同是否违约

    合同一般是双方经过合意之后共同签订,但是在经过法定事由之后,合同当事人一方可以解除合同,而根据我国相关法律的规定,双方也...更多

    2020-04-09

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询

最新问答