我觉得不合理我就问我的直接领导要个旷工的理由,我问他要辞退单,我该怎么得到我应有的权益?
更新时间:2019-08-20 07:59:39
问题描述:
您好!我因开早会与管事的争吵几句而领导叫我不用做了,叫我马上走,当我走了后几分钟却收到了旷工报告单,从我上班到收到报告单才短短8分钟时间!我觉得不合理我就问我的直接领导要个旷工的理由,他不给,后来来到
公司高层那讨说法,却被口头开除,我问他要辞退单,却不开给我。后来我找到劳动局
申请仲裁,但我没有任何资料
证明我是公司的员工!找不到证据,只有一个厂牌,没盖章的,我是一个没过实用期的职工,我想问下律师,我该怎么得到我应有的权益?
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