签的是劳务合同,然后公司要因为这个管理原因单方面辞退我,让我填离职单,这种情况我该怎么办…特别耽误我的职业生涯的时间我入职前还等了快半个月
更新时间:2019-08-20 12:37:08
问题描述:
在吗我在xx做专员,签的是劳务
合同,入职两个多月,公司要求我们提前15分钟也就是8点15到XX部参加早会,我们都是尽力坚持早到,有时候8点15就赶不到,一次没赶到迟到需要罚员工30,主任说必须交,我拒交罚金,然后公司要因为这个管理原因单方面辞退我,让我填离职单,并且不会有任何赔付。这种情况我该怎么办…特别耽误我的职业生涯的时间我入职前还等了快半个月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询