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关于劳动仲裁,我提交了劳动仲裁申请书以后老板跑来找我补签合同,我怎么提一个正当理由走呢?
更新时间:2019-08-24 19:23:41
问题描述:
关于
劳动仲裁
,我提交了
劳动仲裁申请书
以后老板跑来找我补签合同,也不说给我赔偿前七个月未签合同的钱,然后我就没签,现阶段我还未
离职
,因为我本意是想收集证据,现在证据已经搜集好了,我就想走了,但是老板现在又不开我了,还要跟我签合同,我怎么提一个正当理由走呢?我会不会走了以后劳动委员以后就以我主动离职为由就不管了啊
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如果你是与单位建立
劳动关系
,可以持相关的
劳动合同
、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持
身份证
、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。
2019-08-24 19:16:05
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共同的
劳动争议仲裁申请书
、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书,等等。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第七条:发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
《劳动
人事争议仲裁
办案规则》第六条规定:劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。因此,除了共同的
劳动争议仲裁
申请书、身份证件、单位工商资料、证据材料及清单、如果聘请代理人还需要委托书、律师函件,还需要提供所有申请人的具体请求清单、仲裁代表人推举书。
2019-08-24 19:18:57
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
劳动争议
仲裁申请书
原件2份按被申请人人数提交副本。
申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
到用人单位所在地或者劳动
合同履行地
的劳动争议仲裁委员
申请仲裁
。
2019-08-24 19:21:57
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劳动者
申请劳动仲裁,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的
证明
资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的
暂住证
、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2019-08-24 19:23:41
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