10月25日正常下班时间离职。能告他拖延工资,克扣工资吗?要求赔偿?能告赢吗?
更新时间:2019-08-31 15:41:44
问题描述:
律师你好,请教一下。我9月27日入职,10月25日正常下班时间离职。我底薪8500,实际上就只给我发了5092元,我十月份只有4天没上班啊。公司10月份就只给我算12天的工资,本来规定是15-20号发工资,一直拖延到11月30日才发。能告他拖延工资,克扣工资吗?要求赔偿?能告赢吗?
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