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你好，我想请问试用期辞职是否只需提前三天就可以？
更新时间：2019-09-02 06:47:07
问题描述：
你好，我想请问
试用期辞职
是否只需提前三天就可以？
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劳动者提出解除劳动合同（
辞职
）分三种情况：
一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（
试用期
3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
2019-09-02 06:44:49
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试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在
离职
那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你
2019-09-02 06:47:07
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