如果是合同到期,交有五险一金自己终止合同

更新时间:2019-09-12 14:15:58
问题描述:
如果是合同到期,交有五险一金自己终止合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1404937 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除和终止还是有区别的,其区别主要必须在:

    (1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。
    而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。

    (2)二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。
    合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。
    2019-09-12 14:05:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助846828 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。
    当然,如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的,按双方约定处理。没有续签租赁合同的约定,而超过租赁期限后仍实际使用的,视为双方同意按原合同约定的条件继续履行,承租人应当按原合同约定的租金标准支付租金。
    2019-09-12 14:06:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1243946 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    购买二手房,合同交房约定时间到期,卖方未交房算违约。
    买卖房屋协议就是买卖合同的一种, 是通过中介签的协议,中介有连带责任,协议里面注明了交房和时间及违约后的责任包括解除合同等内容的话,按协议的约定如果违反了可以解除合同的,并主张自己的权利,要求相应的赔偿。
    2019-09-12 14:12:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助717728 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳。
        用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。
      五险一金目前按照现行的法律规定,社保属于用人单位法定的义务,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。
      《住房公积金管理条例》规定,用人单位应当给劳动者缴纳住房公积金。
    2019-09-12 14:15:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同没有按国家要求的五险一金的合同,失业保险和公积金没买。合同到期了单位不再续签了。我可以得到什么
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在公司签的劳动合同,有五险一金,合同在5月份到期,到期后续签合同,是否还有五险一金?
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
缴纳了一个月五险一金。虽然之前并没有合同,还是提出了解除劳动合同,还是在那上班
关于可以认定为工伤的情形。   根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有:    一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签订劳动合同 合同中明确有五险一金,现在合同四月份到期,得知五险一金没有买,有没有赔偿标准
您好,上述情况可要求公司补缴。以此为由解除劳动合同,可向对方主张经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院实习生国庆国家规定放假,而医院不放假是违法行为吗?
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否计算试用期,能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习者合同到期后没有续签,这样可以得到补偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孕期被解除劳动关系
你好,目前收到书面的通知了吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了空白的劳动合同
空白劳动合同。劳动合同应当写明主要条款,空白劳动合同违反《不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款,空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定,属
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18289 人
你好!非法储存柴油罐被盗窃5吨报警好还是不报警好
19秒前
广东天习律师
近期帮助 84412 人
停经-|||-三个月阴道流血一天"为主诉到某医院求医,妊娠三个月
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84412 人
我室友偷看我手机的聊天记录且在宿舍阴阳怪气但是我又没有证据我该怎么办
1分钟前
杨永律师
近期帮助 25112 人
我信用卡逾期卡用不了了其他不欠的银行还可以办卡吗
2分钟前
胡志会律师
近期帮助 15642 人
公司现在想让我们主动离职但是我们不同意他准备月底就让我们离岗不愿意补偿我们应该怎么做
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 72729 人
电信宽带注销问题不能注销告诉我需要缴纳违约金打折处理
3分钟前
邓良川律师
近期帮助 29246 人
签了认罪认罚还能改变吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 20389 人
今年明年用了,那第三年有效吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询