与公司合同都是一年一签没交保险

更新时间:2019-09-14 20:35:00
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    可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。n经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2019-09-14 20:35:00
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劳动合同一年一签利弊
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在公司干了三年,公司第一年没有给我交社保也没有签合同,过了一年才签的合同和缴纳的社保
劳动法规中关于辞退员工经济补偿规定 1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同解除的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单
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我爸在一个公司上班五年没有交任何的五险一金,合同是一年一签,每年都是一月份签合同今年到现在都没有签合
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立
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在公司上班十年了,只签了两次合同,五险一金都跟我交的就是合同没有签
五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
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公司签了合同没有交保险,
你可要求单位给你补交的
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在公司做了一年,老板合同也没有签,保险什么都没有交
你可以要求单位支付二倍工资和经济补偿。
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签了合同没交保险
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交
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签了合同但是没有交保险
可以要求支付你经济补偿金,还可以要求补交保险。
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