• 首页
  • 手机找法网

当前位置:找法网 > 精选问答 > 合同纠纷 > 问答详情

你好,在公司做了11个多月,现在公司无故解雇我,未签订合同

咨询时间:2019-09-15 09:33:27 - 合同纠纷 合同,签订

当前在线律师:人,咨询律师免费,3~15分钟获得解答! 紧急咨询
共1个回答
  • 海北法律问答顾问

    海北法律问答顾问

    签订涉外合同所遵守的原则:一、维护国家主权的原则 订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。 二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。 三、适用国际惯例的原则 适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前,国际上影响较大的国际惯例有:国际商会制订的《国际贸易术语解释通则》,国际法协会制订的《华沙—牛津规则》,国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外,还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。

    咨询我

当前在线律师

免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
合同纠纷相关法律知识
  • 公司调岗降薪怎么办

    公司调岗降薪怎么办

    如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决。...更多

    语音肖云崇律师2018-10-18

  • 公司可以随意辞退试用期员工吗

    公司可以随意辞退试用期员工吗

    随意辞退试用期员工吗?试用期内公司和劳动者的权利义务都相对比较薄弱,但这是否就意味着公司可以随意解雇试用期内的员工。有关...更多

    2018-10-31

  • 没签订劳动合同被辞退的赔偿

    没签订劳动合同被辞退的赔偿

    在实践中,如果合同在签订后需要解除的,可以双方自行协商解除,也可以在出现法定解除的情形时解除。那么,没签订劳动合同被辞退...更多

    2019-03-12

  • 劳动合同试用期是否可以辞退

    劳动合同试用期是否可以辞退

    员工在试用期,与正式员工是有着很多不同地方。当然在试用期员工也有和正式员工一样的地方,比如在有工作期间有违反用人单位...更多

    2019-06-20

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

当前在线律师

立即咨询