为了减少损失就让我们放了,没有签合同,只是口头协议,他们就要起诉我们,怎么办

更新时间:2019-09-16 07:07:35
问题描述:
我们和别人共用一个库房,他们开始没有货,为了减少损失就让我们放了,我们交库房费,没有签合同,只是口头协议,后来他们有货了就马上让我们把货搬走,可我们一时也找不到库房,他们就要起诉我们,怎么办
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    没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。你们是受到法律保护的。
    你们可以提交竣工验收报告,发包方应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。逾期未答复的,竣工结算文件视为已被认可。
    承包人已经提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期。这个日子就是业主应付款之日。你们可以要求业主支付你们工程款,垫付工资的利息等费用。
    你们这样做是符合法律的。
    如果是由于造价问题,你们可以委托工程造价咨询单位进行竣工结算审核。发承包双方对工程造价咨询单位出具的竣工结算审核意见仍有异议的,在接到该审核意见后一个月内可以向县级以上地方人民政府建设行政主管部门申请调解,调解不成的,可以依法申清仲裁或者向人民法院提起诉讼。
    2019-09-16 07:00:26
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    最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释
    (二)第二条明确规定:“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同,但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的,人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但法律另有规定的除外。”“法律另有规定”:借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等;保证合同、土地使用权出让合同。
    2019-09-16 07:02:34
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019-09-16 07:04:53
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    人民法院对口头协议的认定和处理主要有下列情况:
      
    1、如果当事人对口头协议的存在无异议,协议内容又不违法,应认定合同有效;
      
    2、如果当事人对口头协议存在有异议,又无证据证明协议存在的,法院可裁定不予受理,已受理的可裁定驳回起诉。
    2019-09-16 07:07:35
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你好,我没有签合同。 只是口头协议,老板压制工资,怎么办?
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
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当时投资时候没有签任何合同,都是口头协议,我们该怎么办,可以起诉他吗?
首先要提交最基本的能够证明与老板之间存在劳动关系的证据,以证明劳动关系存在。然后你的工资数额等其他项目举证责任就转到单位身上,由单位举证证明。 基本上口头协议都
全部2个答案 >
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我们也没有跟老板签合同,就口头协议,该怎么办?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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但是没有签合同,我该怎么办,都是口头协议
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
全部5个答案 >
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没签合同,口头协议,还是不给钱,劳动局让我们起诉,我们该怎么办
首先要提交最基本的能够证明与老板之间存在劳动关系的证据,以证明劳动关系存在。然后你的工资数额等其他项目举证责任就转到单位身上,由单位举证证明。 基本上口头协议都
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如果没有合同,只有口头协议,到时候不给工资,我要怎么办?我是做保安的,他说十多天以后再签合同
你好,有证据能证明劳动关系,也可以维权,但一般如果入职就要签订劳动合同,入职不签订合同的行为,是违法的,可以到劳动部门投诉a
全部11个答案 >
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口头协议,老板违约,该怎么办,谢谢
有证据证明的,可以据此主张。
全部2个答案 >
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然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退,这种情况可以退吗?
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
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