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我在公司的合同快到期了，公司如果不和我续签，那我可以要求赔偿吗？
更新时间：2019-09-16 18:43:16
问题描述：
我在
公司
的
合同
快到期了，公司如果不和我续签，那我可以要求赔偿吗？
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只要不符合可签订
无固定期限劳动合同
的条件，合同到期后，公司可以不再续签。
由于不再续签的责任在公司，属于《
劳动合同法
》第四十六条第五款规定的情况，应根据员工已提供服务的年限，支付相应的
经济补偿
。
你工作了三年，可以得到3个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》并未规定合同到期是否续签需提前通知，所以，经济补偿不存在N+1问题。且所谓的1是作为即时
解除劳动合同
的代通知金，公司提前一个多月通知不再续签，已尽通知义务，是不可能再额外给1个月工资的。
2019-09-16 18:29:38
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以
劳动合同
为例，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
《劳动
合同法
》第46条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的；
2019-09-16 18:32:48
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1可以随时提出解除劳动合同
2.合同到期单位应提前30天
通知
劳动者
是否续签,否则应补偿一个月的工资
3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上不满一年可得到1
月工资
的经济补偿金,
4.如事实
劳动关系
超过1个月仍未签合同,从第二月起应双倍支付工资
2019-09-16 18:43:16
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公司不续签合同有赔偿吗
30565
我的工作合同快到期了，如果公司不续签，有赔偿吗？
这个需要看劳动合同书的约定。
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