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拒不支付劳动报酬罪的界定,怎样认定
更新时间:2019-09-19 08:50:03
问题描述:
拒不支付
劳动报酬
罪的界定,怎样认定
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公司拒不支付劳动报酬可以向
劳动监察部门
投诉。您还可以选择与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
在劳动关系正式确立之后,如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向
仲裁委员会
申请仲裁,不服
劳动争议仲裁委员会
做出的
劳动争议仲裁
,可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。
2019-09-19 08:50:03
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