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员工违反了公司的规章制度厂里要开除该员工，公司能给该员工赔钱吗。

更新时间：2019-09-28 18:51:04
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员工违反了公司的规章制度厂里要开除该员工，公司能给该员工赔钱吗。
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    《中国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    计算经济补偿的普遍模式是：工作年限×每工作一年应得的经济补偿。
    2019-09-28 18:51:04
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