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工厂工作一个月多，遇到临时事件想提前走，不让走还扣着工资不让走，能不能告他
更新时间：2019-10-15 02:27:14
问题描述：
工厂工作一个月多，遇到临时事件想提前走，不让走还扣着工资不让走，能不能告他
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不合法；如果被扣款，可向
劳动监察部门
投诉或申请
劳动仲裁
。
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试用期内辞职老板不批怎么办
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事业单位试用期可以随时辞职吗
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我再一个饭店上班一个月左右，不想做了，要走，但是老板不让走，说走没工资，我可以告她吗
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
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实习生辞职不批怎么办
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我交了辞职报告快两个月了，老板不让走，说不工作到过年不让走，提前走的话工资一分不给，还让我随便告他
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想辞职但工厂不让走，要走就不结工资
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工作快满一个月，没过试用期，提出辞职，公司不让走，说需要帮公司招到人，能不能走？工资能拿到吗？
您好，可以申请劳动仲裁。
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您好，这个可以申请劳动仲裁。
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