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在一家广告公司上班,说是三个月转正,我有事要辞职,老板压这不让辞职,在让我辞职,像这样的情况我可不可以直接走人
更新时间:2019-11-04 17:52:01
问题描述:
在一家广告公司上班,说是三个月转正,到现在五个月还没转,我有事要辞职,老板压这不让辞职,说是要招个人来顶替我,在让我辞职,像这样的情况我可不可以直接走人
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者解除劳动合同,并不需要得到用人单位的批准。劳动者和用人单位解除
劳动关系
之后,企业再对劳动者作出任何处分都是没有约束力的,是无效的。劳动法还规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《劳动法》第26条规定:“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知本人:
1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”
2019-11-04 17:52:01
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请问我在这里做了十多天,老板就把我辞职了,他说这是试用期,想辞职就辞职
在辞退构成违法的基础上应支付你双倍经济补偿金的赔偿金,按照你的描述为一个月工资,其他则需要看你的具体情况。
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我在这里干了三个月。现在想辞职,可是老板却说辞职可以,但要扣半月工资,除非等他招到人了,我再走
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