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怀孕已经六个月了,她叫我去辞职,她这样做犯法了吗?她有权利叫我去辞职吗?

我是一名特岗教师,怀孕已经六个月了,跟我们单位领导发什么了一点矛盾,她叫我去辞职,她这样做犯法了吗?我可以告她吗?她有权利叫我去辞职吗?

wl3859fskl 河南-新乡 2019-11-04 17:53:11 民事相关 合同纠纷
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  • 新乡法律问答顾问
    新乡法律问答顾问
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    怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下: 一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用,辞职了单位自然也就免除了责任。 二是,按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理。 三是,因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位还可以不用支付经济补偿金。 四是,按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保你的身心健康。

    2019-11-04 18:00:01
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