极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

离职提前一个月提出，离职工资不发放。

更新时间：2019-11-17 21:10:06
问题描述：
离职提前一个月提出，离职工资不发放。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助322955 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    　　
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    　　
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    　　
    (三)安排加班不支付加班费的;
    　　
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    　　我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
    　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
    　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
    2019-11-17 21:10:06
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职必须提前一个月吗
离职必须提前一个月吗
19034
提出离职申请一个月，人资告知离职当月不发放绩效工资。
你好，工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3315
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
试用期内提出离职申请需要开具离职证明吗
试用期内提出离职申请需要开具离职证明吗
试用期离职申请
就是说不提前一个月提出离职的话可以拿到工资吗
　 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月申请离职了现在已经离职了，老板不给工资给我。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月提出离职，一个月后离职老板还是不同意离职，被扣工资怎么办？
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在试用期想办理离职，但公司说提前一个月说离职才发放工资，现在离职后工资公司说不给怎么办
协商不成可以起诉。。。。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1145
我提前半个月跟上级提出离职，现在上级不同意离职，提出离职上月的工资还未发放
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 815
单位要求提前一个月提出离职，我提前一周提出离职然后离职了，单位扣除我一个月的工资合法吗？
是不合法的。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以，但需仔细审查。 审查合同需注意：1.条款是否明确，避免模糊不清；2.确认当事人具备民事行为能力；3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题，应及时与对方协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 575
就是我签了一个艺合同，是去酒吧里面做跳舞的，签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条，当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 500
合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中，消费者应首先保留相关证据，如合同、交易记录等。当权益受损时，可先尝试与商家协商。若协商无果，可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 345
然后说学费是分期支付的。目前他们的意思是签合同后不能退，这种情况可以退吗？
不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分合同,存在着事实合同关系,合同已经成立了。但是你可以私下和对方协商,要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 390
我这边昨天银行卡自己扣款给一家人力资源公司，我没有签过相关合同
若确认是误操作，可联系银行撤销扣款；若怀疑盗刷，应报警并告知银行，配合调查。同时，检查手机、电脑等是否有异常登录或病毒，确保账户安全。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同本身不违法,行为违法如何处理
针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双方意愿，轻微违法可协商修改，严重违法则可能需解除合同或诉诸法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同一式两份，给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据，原件更具法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间，首先可尝试与对方协商解决，要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果，可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定，向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
武威律师
同城律师：
古浪县律师 民勤县律师 天祝律师 凉州区律师
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1097 人
被抓了，说是贞丰县公安局，到现在还不知道什么情况，怎样才能查出他犯了什么罪？
刚刚
王晓君律师
近期帮助 485 人
产假后公司调岗文员降为普工，可以吗？
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44662 人
您好，我家孩子偷东西老板把视频发到班级群里我该怎么办
26秒前
张维维律师
近期帮助 4341 人
未签合同，离职了以各种理由拖欠工资，并且克扣工资
1分钟前
黄蓉律师
近期帮助 14961 人
咨询离婚方面的问题，向法院申请离婚，自己申请需要哪些材料
1分钟前
周培俊律师
近期帮助 3055 人
我借钱给了别人，然后那个人还我的钱资金流向了我这，但他还我钱期间犯法了，现在官方让我去做笔录提供流水
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62157 人
我父亲在工地受伤左跟骨骨折，术后如何向用人单位索要赔偿，金额是多少。已经做了工伤申报
3分钟前
张维维律师
近期帮助 4341 人
试用期1个多月了没签合同，我不同意。我不签就说我无正当理由不签合同，辞退我。我这边维权需要怎么做？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd