他应该怎样对我们做经济补偿怎样对我们做经济补偿?脊椎骨1-3节骨折,他应该怎样对我们做经济补偿

更新时间:2019-12-03 01:23:12
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老公大车司机,在装车过程中不慎从车上掉下来,脊椎骨1-3节骨折,他应该怎样对我们做经济补偿怎样对我们做经济补偿?老公大车司机,在装车过程中不慎从车上掉下来,脊椎骨1-3节骨折,他应该怎样对我们做经济补偿,还需要二次手术。
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    劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:
    (1)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
    (2)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
    2019-12-03 01:23:12
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双倍经济补偿金怎么算?
双倍经济补偿金怎么算?
双倍经济补偿金
我们会得到经济补偿么?经济补偿是不是就是3个月的工资呀?那我们还能得到经济补偿么?经济补偿又是多少?
《劳动合同法》除了保持原来的劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)外,增加了
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因为过了续签合同时间,这种情况我可以要求公司给于经济补偿吗?我该怎么做才能得到经济补偿?
劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个
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要给我经济补偿吗?如何补偿?如果要经济补偿我
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。   用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个
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该怎样给我经济补偿?
你好! 经济补偿金按照08年前后的法律规定分别执行,按照法律规定,单位属于违法解除合同,你可以要求单位履行合同或要求双倍经济补偿金。
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我该得到怎样的经济补偿?
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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我该得到怎样的经济补偿
1、2008年以前没有签订劳动合同才能申请双倍工资。2、因为你已经和其他公司签订了新的劳动合同,所以工龄已经断了,不能连续计算。3、现在公司只要赔偿你在新公司工
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您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
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我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
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去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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