我在哪里可以申请劳动合同?儿童上学没有劳动合同。

更新时间:2019-12-07 10:53:54
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我在哪里可以申请劳动合同?儿童上学没有劳动合同
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     没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
    2019-12-07 10:46:39
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    中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2019-12-07 10:50:23
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    1、关于交通事故,可以要求对方依法赔偿。
    2、关于工伤,在事故中不承担主要或者全部责任额,属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系,然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。该两项的赔偿不冲突。 由此可以看出,即使没有签订劳动合同的情况下,只要符合相关的条件,也可以在发生车祸后依法申请工伤赔偿
    2019-12-07 10:53:54
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劳动合同,
根据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休的,则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的,应
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我在公司呆了快三年,签的合同到期后一直没的续签。一直也在帮我买保险。现在我想直接走。问这样行吗
可以以没有签劳动合同、购买社保为由解除劳动合同,并要求公司承担经济赔偿金及补缴社保的责任。
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我的劳动合同?
你可以要求单位为你补缴社保,协商不成的可到劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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关于劳动合同。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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关于劳动合同。
没关系正常。
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学校实习规定为六个月
你好!签实习协议没有?怎么约定的
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大三实习生如果在法定节假日时要求加班本人拒绝并自行离职可以要求赔偿吗
常见的处理方式有:与用人单位协商解决、向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果再考虑投诉或仲裁,确保自身权益得到保障。
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公司安排员工休息放假,是否违反劳动法
你好,建议及时提起劳动仲裁
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痔做了手术,病假可以请吗?
如果是请的病假,有病假工资的。你这种情况是否符合流产假的规定,如果符合,领的是产假津贴
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我是在蚌埠一个厂子里实习的小时工,五一他让我们按法定节假日休息但是要申请无薪水休假
休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补
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我在一个宣化一个小蛋糕店上班,目前已经一年多,没有签订任何劳动合同,目前想离职
发生劳动争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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