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我和一家外国公司签订了一份为期5年的合同。这是第二年了。现在我必须为辞职支付3万英镑的罚款。合法吗？
更新时间：2019-12-15 16:01:51
问题描述：
我和一家外国
公司
签订了一份为期5年的合同。这是第二年了。现在我必须为
辞职
支付3万英镑的
罚款
。合法吗？
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-12-15 15:56:53
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《
合同法
》第七章
违约责任
：
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担
继续履行
、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）
债权人
在合理期限内未要求履行。
2019-12-15 15:59:35
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劳动合同存续期间，劳动者要求解除
劳动关系
的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过
劳动仲裁
要求解除劳动关系。
2019-12-15 16:01:51
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