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在没有薪水的情况下工作了3个月之后，我可以遵循什么程序来获得薪水？
更新时间：2019-12-18 08:35:39
问题描述：
在没有薪水的情况下工作了3个月之后，我可以遵循什么程序来获得薪水？
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可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位足额支付工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《
劳动合同法
》规定：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-12-18 08:30:59
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《
劳动合同
法》第八十五条规定
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向
劳动保障
部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019-12-18 08:33:23
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既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担
连带责任
，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的
工资
清偿债务，担保人可以向被担保人追偿。
《民事诉讼法》
第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
2019-12-18 08:35:39
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