首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果一个企业的员工工作了10年以上，他应该如何补偿劳动合同的终止？
更新时间：2019-12-18 09:05:50
问题描述：
如果一个
企业
的员工工作了10年以上，他应该如何补偿
劳动合同
的终止？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1183071
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、
解除劳动合同
的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、
用人单位
与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的
劳动关系
解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的
社会保险
进行缴纳。
2019-12-18 09:01:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
197691
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
通常情况下，
劳动者
可以依照法律规定，在试用期内提前三天解除劳动
合同
，在正式期内提前一个月解除劳动合同。如果用人单位违反法律规定，解除劳动合同的情况下，劳动者有权向用人单位依法主张相应的经济赔偿。
用人单位拒不支付赔偿的劳动者可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，对于不履行仲裁结果的情况下，可以到法院申请诉讼。
2019-12-18 09:03:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1311580
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付
劳动报酬
的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2019-12-18 09:05:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷
13319
企业员工上班10年以上，应解除劳动合同，如何赔偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6013
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
你好。我已经在工厂工作7年了。我如何补偿劳动合同的终止？
解除劳动合同后，只要属于劳动仲裁范围的，可以申请劳动仲裁。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工上班10年以上的，解除劳动合同，应该怎样赔付
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在一百货企业工作14年，公司违约解除劳动合同辞退员工，该如何赔偿？
您好，用人单位违约解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了16年，现在单位要和我解除劳动合同，应该如何补偿我？
12个月本人工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一单位工作19年，现因公司解体终止劳动合同，该怎样计算补偿金。
每满一年，一个月经济补偿，最多12个月，社保等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已工作10年，单位解除劳动合同，应该怎么补偿我？
你好，每工作一年单位应向你支付相当于一个月工资的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正是基层派出所的辅警想要辞职，却不知如何与领导开口
辅警辞职后可以再次报辅警。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂房搬迁没有合同，我们不去有赔偿吗?
厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习工资1700，请假一天扣200合法吗？
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期续签合同说没有年假和法定节假日休息，拒绝有补偿吗？
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不到30天，如何赔偿
按照劳动合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同上写了乙方再聘用期满离职或辞职时，还是可以直接走
合同期满可直接走。具体操作分两种情况：1. 若合同无特殊约定，期满即终止，办理交接后可直接离职；2. 若合同约定需提前通知，则应提前与甲方沟通，协商一致后离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个
你好，你是咨询劳动合同的案子
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有
通常，学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学，学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
澄迈县律师
律师解答动态
15秒前
王晓君律师
近期帮助 460 人
被打伤了，能还击吗？
20秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44493 人
我想找律师看看我根据模板改的婚内财产协议是否合法
40秒前
王珂律师
近期帮助 76031 人
买家把钱给了中介，卖家说他要这个钱，但是客服说这是规定，那如果卖家一定要回这个钱算违法吗？
49秒前
天津简阳律师
近期帮助 41493 人
厂子不让5点以后加班，只有愿意去其他部门干活的员工才允许加班，这样合理吗？
1分钟前
郑伟律师
近期帮助 2242 人
工伤本人没辞职，咋和厂里要赔偿
2分钟前
王珂律师
近期帮助 76031 人
这个员工户口是石家庄的，所以不让员工办理退休，我们单位可以以员工到50岁法定退休年龄为理由而主动终止
3分钟前
王珂律师
近期帮助 76031 人
宅基地附近开挖河道，协商不成功
3分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 860 人
就是我爸被别人用砖头砸到大腿骨折
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
