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你好,我爸爸有五险一金在职人员期内患病身亡,五险一金里常有什么能承继的?一般多长时间这一钱能取得手
更新时间:2019-12-20 10:40:57
问题描述:
你好,我爸爸有
五险一金
在职人员期内患病身亡,五险一金里常有什么能承继的?一般多长时间这一钱能取得手
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工人因病死亡在家里后,按各地的规定,
用人单位
是要承担非因工死亡的相关待遇的。法律依据参考如下,各地区的规定可能略有不同的。《广东省企业职工
假期待遇
死亡抚恤待遇暂行规定》
十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加
社会养老保险
的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按
养老保险
有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
2019-12-20 10:36:36
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从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给
直系亲属
丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均
工资
;
(2)供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。)的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。
(3)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-12-20 10:39:08
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1、《
劳动合同法
》规定:
劳务派遣
协议应当约定派遣人员的
社会保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
2、可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会
保险
是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
2019-12-20 10:40:57
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五险一金包括什么?
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但是在北京有五险一金,如果我回老家生孩子,还能享受北京的五险一金吗?
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
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五险一金大概一个月多少钱
五险一金资讯
五险一金包括什么
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你好,我父亲在五险一金的工作中因病死亡,五险一金能继承什么,一般能得到多少这笔钱
劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险,对一金没有要求,因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险。可见,在劳
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什么是五险一金
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五险一金停缴了,我本身就是有五险一金的,公司给交的那部分能折现吗?
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您好,我要办五险一金,企业要是破产了还有这五险一金吗?
宣告企业破产的法定条件适用于《中华人民共和国企业破产法》第二章第一节第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请: 债务人
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具体可以到律所当面咨询为宜。
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大四期间确属实习期间,公司签订实习协议是合法的
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