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14年在化工厂头部受伤,认定工伤,现在一直头疼能否再复查,如果复查结果和那次受伤有关,工厂需要赔偿吗
更新时间:2018-09-05 08:43:13
问题描述:
14年在化工厂头部受伤,认定
工伤
,现在一直头疼能否再复查,如果复查结果和那次受伤有关,工厂需要赔偿吗
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依据《
工伤保险条例
》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患
职业病
的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、
行政法
规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-09-05 08:38:02
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工伤分两大阶段. a.
工伤认定
(是判断你是否符合工伤条件) 如果认定下工伤,那么你可以得到: 停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资. 医疗费用 以及住院其间的补助费.(天津标准
10.5元/天) b.
工伤鉴定
如果认定的停工留薪期满,参加
伤残等级
鉴定后,你可以根据等级得到:
一次性伤残补助金
(等级所对应的数 本人工资) 一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数 市均工资)
2018-09-05 08:41:21
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工伤事故
处理得按以下先后程序进行:
1、先通过
劳动争议
仲裁认定存在事实
劳动关系
(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张
工伤赔偿
,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2018-09-05 08:43:13
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