我在公司工作了六年半，公司还没有支付社会保险。我能通过劳动仲裁获胜吗？XX会因为我没有将社会保险转到公司而自动放弃缴纳社会保险吗？

更新时间：2019-12-25 10:15:24

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社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
2.失业保险：公司缴
1.5%，也就是45元;个人缴
0.5%，15；
3.工伤保险：公司缴
1.0%，也就是30元;个人不缴；
4.生育保险：公司缴
0.8%，也就是24元;个人不缴；
5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；

2019-12-25 10:07:21

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单位应该在职工入职一个月内签劳动合同，办理社保参保手续。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2019-12-25 10:10:06

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社保能转移。社会保障转移过程如下：

1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。（如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件）

2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。
（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证）

3.实施“基本养老保险参保证书”，并办理过户手续后转交社保局转交。

4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。
如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。

拓展资料

社保包括：

社会保障包括养老金，医疗保健，生育，工伤和失业。

退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的退休金。

医疗：住院费用可以报销，收费很高。

生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付12个月或更长时间的部分费用。
工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销;

失业：单位终止与您的劳动合同后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。

工伤保险必须分级，伤残等级不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。

2019-12-25 10:12:09

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解除劳动合同后，劳动者可以持解除劳动合同证明到社保局办理个人灵活缴纳社保，也可以待重新就业后办理社保，劳动者也可以委托中介机构办理缴纳社保，养老保险是可以中断的，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2019-12-25 10:15:24

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