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公司要求员工签署自动放弃社会保险的协议。员工的签名有效吗
更新时间：2020-01-08 11:54:34
问题描述：
公司要求员工签署自动放弃社会
保险
的协议。员工的签名有效吗
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首先，
1、用人单位必须与职工签订劳动
合同
，待合同签定后将合同送到当地
劳动监察
大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到
社保
部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位
法人
身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
2020-01-08 11:48:09
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签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《
劳动合同法
》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在
劳动纠纷
，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
2020-01-08 11:50:44
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社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和
医疗保险
两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、
工伤保险
、
失业保险
以及
生育保险
等好几项费用。
2020-01-08 11:54:34
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