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我在公司已经两年多了,还没有签署任何合同。公司现在解雇了我。有补偿吗?
更新时间:2020-01-23 11:02:46
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我在公司已经两年多了,还没有签署任何
合同
。公司现在解雇了我。有补偿吗?
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如是受雇司机从事雇佣活动发生
交通事故
,由雇主承担赔偿责任。如果遇到第三人侵害提供劳务一方时,则适用《人身
损害赔偿
解释》第十一条中:“雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿”的规定。
2020-01-23 10:55:00
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1、你可以要求经济补偿金,建议引用
劳动合同法
第38条第三项,书面通知单位解除
劳动关系
,计算经济补偿金按照第
46、47条。你可以要求相当于一个月平均工资的经济补偿金。
2、补偿就是经济补偿金,社会保险费方面,只能要求补缴到社保,不能折现算给个人,应该你个人负担的部分由你本人承担。因为社会保险费可以理解为:单位和你本人都“欠国家的钱”。
3、法律保障劳资双方的权益,并不会因为单位有违法之处就允许你“想怎么样就怎么样”,因此请注意做好以下三点:
A、你不是“辞职”或者“申请”什么,而是“书面通知单位解除劳动关系”,不需要提前30日,可以通过EMS投递以保存
证据
。
B、主动做好工作交接,因为一旦造成损失,最后认定是你责任的话,该赔单位的还是你赔。双方最后应当有个书面的东西证明“工作交接已经完成”,这样对双方都好。
C、最后一个月工资的事情,可以在协商和
仲裁
中一并解决,问题不大。
最后注意,办理离职时慎重签署一些文件,看清楚再签字。
2020-01-23 10:56:48
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劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形:
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-01-23 11:02:31
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工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-01-23 11:02:46
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签订劳动合同后被辞退,有赔偿吗
无故辞退
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我和某公司签订了一个保密协议,现在我被公司解雇了,请问合同还生效吗?但是公司任何补偿嗯没有
你好,建议积极拿着合同离开处理
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被公司劝退有补偿吗
无故辞退
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公司一直没有跟我签订劳动合同突然就把我辞退了,我可以要求公司给我补偿吗?
可以要求的,可以要求的,
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没签订劳动合同,劳动者被辞退有什么赔偿?
没签合同辞退
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公司没有与也签订劳动合同,已经在公司工作两年时间了,请问我可以得到什么补偿
你应该委托律师帮助调查事实案情并追究公司的补偿责任
全部4个答案 >
888
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我在公司工作两年多了,签了五年的合同(合同没有到期)公司要辞退我们,还有其他补偿吗?
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
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合同到期,员工提高工资,公司可以拒绝续签并且不补偿吗?
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我在公司工作刚好一年,但没签订任何合同,现在想辞职,公司有没有补偿
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公司辞退无固定期限合同的员工,要怎么补偿?
劳动维权
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我在公司工作刚好一年,但没签订任何合同,现在想辞职,公司有没有补偿
没有签订合同可以双倍工资
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888
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
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我在公司已经转正快一年了,也签订用人合同了,公司没有给我买任何保险,这个违法吗?
违法,你与单位存在劳动关系,单位应依法给你办理社会保险。
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
可以要求单位支付经济补偿金.
全部1个答案 >
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我到这家公司有5个月了,也没有签定劳动合同,如果公司辞退我,我可以得到什么赔偿?谢谢。
首先该事件是否构成重大违纪还 值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然如果构成的话,公司解除合同的要赔偿你相当于一个月工资的补偿金
全部1个答案 >
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