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工伤，八级残疾，应该赔偿吗？什么东西？
更新时间：2020-01-28 08:03:08
问题描述：
工伤
，八级残疾，应该赔偿吗？ 什么东西？
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八级伤残赔偿金是当地人均收入乘以20年再乘以30％计算。首先交强险有责赔偿赔付伤残死亡金11万，超出部分你是机动车适当提高赔偿比例，再赔偿超出部分的80％。至于赔偿金额，还是要计算总数才能知道，但是50万的三者险也足够了。
2020-01-28 07:52:27
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《
工伤保险条例
》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动
合同
期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
”
2020-01-28 07:54:53
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八级
工伤赔偿
标准的规定：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)
2、住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付)
3、交通费：按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)
6、一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金：本人工资×4个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×15个月(单位支付)
“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。
2020-01-28 08:03:08
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9级工伤赔偿多少钱
工伤索赔
14080
九级伤残工伤赔偿项目
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请问工伤九级应该得什么赔偿？？？
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿
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四级工伤赔偿项目有哪些
工伤赔偿项目
工伤，八级伤残，应该么赔偿？？？
八级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补
全部3个答案 >
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八级伤残工伤赔偿是怎样的呢？，？？
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
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十级伤残，工伤交通事故，请问这个怎么陪法？
要根据主张的法律关系，伤者年龄、平均工资等进行测算。
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在厂里受伤了但没有劳动合同的，仍然可以由单位或者劳动者本人去申请工伤赔偿，但是要先申请工伤认定，提交工伤认定申请表、其他能证明存在事实劳动关系的材料等。在认定为
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你好，出差期间坐地铁，地铁通道的楼梯处滑倒，脚骨折算工伤吗？
是否工伤，必须经当地人社部门认定，其他任何单位和个人均无权认定。 用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。 我个人认为这
全部3个答案 >
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你好我在今年二月份在当地党纪教育基地铲雪摔倒，单位只有意外险，我六十岁了不能做工伤鉴定后来在医院开了
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工
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