你好:我签了几天劳动合同后就停止工作了。该合同有一个月的适应期。我是正式员工吗？？A

更新时间：2020-02-08 12:09:14

问题描述：

你好:我签了几天劳动合同后就停止工作了。该合同有一个月的适应期。我是正式员工吗？？A

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助835341 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

中华人民共和国劳动合同法
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。所以说被罚款是合法的！

2020-02-08 12:04:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助968736 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2020-02-08 12:06:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1527948 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

、正式员工，是指用人单位招用的劳动者，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要缴纳社保，受劳动法、劳动合同法的调整；

2020-02-08 12:09:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同在试用期后签吗

劳动合同在试用期后签吗

根据劳动合同上的试用期，两天后我被解雇了。劳动合同已经签订。但是，公司的内部正规化进程还没有结束，所

根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗

职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗

职员和企业续签的劳动合同还有试用期吗

员工在劳动合同试用期是否能辞职

员工在劳动合同试用期是否能辞职

你好！我签了劳动合同几天之后就不做了。合同有一个月的适期。这是正式员工吗？a

正式员工工伤索赔程序： 1、工伤报告：用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好：我是签了劳动合同几天后不做了。合同上有一个月适应期。我这算正式员工吗？？A

如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系，首先确认和用人单位之间存在劳动关系，就要注意收集可以证明劳动关系相关证据，如劳动合同、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订时是普通职工，工作一年后升为主管，但没有变更劳动合同。这个合法吗？可以怎样处理？

你好，违法解除可以要求公司给经济赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月后，签订一年的劳动合同，现公司不再与我续签劳动合同，有没有经济补偿给我？

应支付一个半月工资作为经济补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了一年的劳动合同，现在合同还有六天到期，公司才通知解除劳动合同，请问他们违法吗？

你好，可以要求赔偿的。希望我的回答能让你满意。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我跟一个幼儿园签订了一年的劳动合同，合同到期自动解除。没有试用期合同，是劳动合同。让我这个月2

最好协商解除

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中职生实习12小时

有签劳动合同吗，去劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们现在对实习单位不满意。现在不是终止协议的时候。我们已经申请辞职了。我的解决方案是什么？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在软件上找工作。后来他和我签了合同，他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。

1、首先可以与培训机构经营者协商解决，尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解，或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本月干完离职周天是补的劳动节的班领导说属于4月的工作日必须去上合理吗

领导说属于4月的工作日必须去上不合理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是我今晚就已经不想上了，有什么最快的解决方法吗？最有效的可以报警吗？我今晚是真的不想上了

你好：可以起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同没打卡试用了八天

你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

任涌律师

近期帮助 96615 人

有限责任公司的法人，还可以注册个人独资的企业？

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1262 人

可以区去消协投诉游戏吗

11分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35330 人

个人养老保险与单位养老保险都缴满十五后，领取时有多大数据差额

16分钟前

张颖律师

近期帮助 9055 人

您好！咨询一下怎么继承老人的遗产？

20分钟前

天习律所律师

近期帮助 37637 人

感觉自己学习学得不好，想要退学打工行不行

23分钟前

天习律所律师

近期帮助 37637 人

我是2婚～婚前是我的房～婚后购买了车～出于性恪不合无法沟通～但他不愿搬出我房～还有我们婚后购买的车能

23分钟前

天习律所律师

近期帮助 37637 人

我在不知情的情况下卖东西给了诈骗犯，对方的汇款是诈骗来的，现在我的卡被封了还要我赔那个受害人的钱我该

1小时前

涂建军律师

近期帮助 1876 人

你好我租的房子瓷砖被猫踢坏了一块但是房东让我把整个房间都换了这合理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟