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我可以问一下,公司是否可以单方面终止劳动合同,因为员工需要长时间休假?
更新时间:2020-02-08 14:23:44
问题描述:
我可以问一下,公司是否可以单方面终止劳动
合同
,因为员工需要长时间休假?
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《劳动 合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-02-08 14:13:36
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劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
2020-02-08 14:17:46
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《合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。
(一)因
不可抗力
致使不能实现合同目的。
不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避免并且不能克服的客观条件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
主要债务即次要债务的对称,是指根据合同的约定,当事人应当承担债务的大部分或者对债权人权利有重要或根本性影响的部分。
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。
迟延履行是指债务人无正当理由,在合同约定的履行期届满,仍未履行合同债务;或对于未约定履行期限的合同,债务人在债权人提出履行的催告后仍未履行的。
(四)当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。
如果合同约定的履行期限或者其他合同条款对当事人权利义务至关重要,一方有违约行为将严重影响到当事人订立合同所期望的经济利益时,当事人可以不经过催告程序而直接单方解除合同。
比如季节性、时效性强的标的物迟延交货,则另一方当事人有权单方解除合同。
(五)法律规定的其他情形。
2020-02-08 14:21:34
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。
员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达成一致,否则员工可以不去新岗位。
员工也可以公司不提供工作条件为由提出离职,如果员工离职,有权要求公司支付经济补偿金。
2020-02-08 14:23:44
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单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
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劳动者能否单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
你好,我想问一下,如果我们口头解除与公司的劳动合同,是否意味着公司单方面解除劳动合同?
关于解除劳动合同的相关规定: 1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同 这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。 2、用人单位存
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
你好,我想了解一下关于公司与员工劳动合同的解除
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
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公司单方解除劳动合同,?
单位违法解除劳动合同需赔偿双倍的经济补偿
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请问,企业可以单方面解除与员工的劳动合同吗?
1、协商解除 根据《劳动合同法》第36条的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、通知解除 《劳动合同法》第37条:劳动者提前三十日以书面
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用人单位,单方面解除劳动合同。
您好,违法辞退应当支付经济赔偿金。
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请问用人单位单方面解除劳动合同,?
就是经济补偿金,如果单位是违法解除,可以主张双倍经济补偿金。建议电话预约,当面向我咨询,我代你分析问题。
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我想咨询一下,我们公司单方面与一个员工解除了劳动合同,
违法解除劳动合同的,对方可能要求双倍赔偿金,你公司要做的是履行了正常的合同解除手续。
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小时工不加班被扣一天工资,否则会受到扣工资的威胁
你好,你们之间是否签订了劳动合同?对于公司要求加班这块,有没有证据可以证明呢
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因慢性病公司解雇员工如何补偿?
你好,按照劳动法规处理
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我签了员工手册(只有公司一份,,然后没有签劳动合同,公司的工资被拖欠了。7天或3天可以吗?
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我在餐馆工作,然后我想周日请假,然后我们老板说扣我三天工资合法吗?
周日是劳动合同约定上班的时间吗
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工作地点在劳动合同中没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,需要在劳动合同中明确约定。工作地点约定不明的,已经在某实际工
全部1个答案 >
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大专校企合作费我毕业那一年取消了我能要回吗
专业被取消后能要求学校退费。学生与学校订立教育培训合同,当事人应当按照约定全面履行自己的义务,学校将专业取消,属于违约行为,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
全部3个答案 >
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我被现公司从上一家公司挖过来,工作了一个月不到就让我离职我可以索取赔偿吗
您好建议您走法律途径维护自己权利
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干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵,被开除了,到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工
你好!这个行为是不合理的
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