首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
社会保障
> 问答详情
96年因工作中受刺激得了精神病,当时没有得到工作认定,工作单位一直支付当时的工资,现在扣除最低的社会保险医疗保险,一个月只支付200多元,现在没有生活保障。怎么办?
更新时间:2020-02-08 14:59:36
问题描述:
96年因工作中受刺激得了精神病,当时没有得到工作认定,工作单位一直支付当时的工资,现在扣除最低的社会保险医疗保险,一个月只支付200多元,现在没有生活保障。 怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
209926
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤如何认定
若在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
,则是工伤。
具体可以先申请工伤认定,应在
工伤事故
发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除
合同
的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-08 14:53:51
点赞
经济相关律师团队
推荐
已帮助
1385933
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《工伤保险条例》第三十三条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇发放,停工留薪期满不上班按病假处理。
停工留薪期一般不超过12个月,各省规定有差别,多数情况下至少计算到劳动能力确定之日,即一般情况下应享受停工留薪期待遇。
2020-02-08 14:55:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
491663
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤,具体如下:
(一)申报
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
(二)受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。
对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。
(三)认定
1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供
劳动关系
或事实劳动关系证明的,告知申请人提起
劳动仲裁
以确定劳动关系,
仲裁
时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
(四)鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
(五)工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。
根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
2020-02-08 14:57:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
462752
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解答如下:
(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。
(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。
法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-02-08 14:59:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者可以放弃社会保险吗
4025
找工作时,中介以交保险为由领取1300元(有证据),说工作一个月后偿还,支付社会保险。 但是,现在有
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位医保交保规定
6921
上班多长时间单位给交社保
17520
养老保险多少钱一个月
养老保险多少钱
我在园林工作。 -每月支付1270元,每月支付546.48元社会保险费。 还有723张毛2。 工作单
事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
96年工作上过度紧张得了精神疾病,那时候未作工伤申请,企业一直闪着那时候的薪水迄今,如今扣减最少社保
用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准: 国家税务总局规定,税务
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资只拿1100元扣除五险一金只有六百多一点,基本生活无法保障,现和公司协议解除合同(工龄十年以上)
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下 ,我在之前的单位工作了十一年,一直没缴纳养老保险,现在可以要求赔偿吗
您好,可以主张解除劳动合同经济补偿金并要求单位补交社会保险。具体方案建议办公室详谈。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
590
我在大学干了十年临时工,也没补偿,也没交养老保险,工资也没按最低生活保障工资发,我该怎么办。
你好,固定证据申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
2015.1我工资只拿到907(扣除保险),已经低于合肥最低保障,已经工作5年多,也没有请假,公司这
您好,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
相关推荐
律师推荐:
河源律师
同城律师:
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27703 人
我哥在成都清白江帮人装修从高空摔到一楼死亡,这个是小区业主找另外一个包工头承包的,出线这样的事故我们
12秒前
赖启徇律师
近期帮助 7893 人
合同写的工作地是深圳。现在第二次合同到期,经济补偿按上海的规定来还是深圳的
15分钟前
代基辉律师
近期帮助 1971 人
车祸左臂肱骨骨折,对方全责,如何理赔
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7893 人
在pdd买了一个商品有七天无理由上面标注是二手的,商家是新的说会折损,不给我退要退的话得交100块钱
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44399 人
合同纠纷,涉案金额9800
20分钟前
苑海森律师
近期帮助 2358 人
我朋友农村跳大神,让人举报没抓到现场,问题怎么处理
22分钟前
黄自富律师
近期帮助 3484 人
在赌博当中赢了对方的钱,对方拘不还钱,怎么办?金额在1900。求办法
23分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1051 人
你好,请问不结婚违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询