我加入公司13年了,没有购买保险。现在我自愿辞职。我能得到什么补偿?

更新时间:2020-02-08 16:59:19
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我加入公司13年了,没有购买保险。现在我自愿辞职。我能得到什么补偿?
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    如果缴纳了交强险,先由保险公司在限额内赔偿,赔偿限额不足的,再由事故责任人赔偿。如果未缴纳交强险,直接要求投保义务人和侵权行为人承担赔偿责任。
    《最高法院关于交通事故的司法解释》
    第十九条 未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
    投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的,人民法院应予支持。
    2020-02-08 16:50:49
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    社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见国家对社会保险的高度重视,也体现了对劳动者合法权益的保护。
    劳动者有权要求公司立即为其补缴欠缴的社会保险,如果公司拒绝,你即可以向公司所在地劳动保障行政部门投诉,请求干预并处罚;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司为你补缴自参加工作之日起至今欠缴的社会保险。
    2020-02-08 16:52:31
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    不可以马上离职,应该完成交接,按正常离职流程离职,经济补偿金计算如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2020-02-08 16:54:45
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    已帮助412586 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
      第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
      第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
    2020-02-08 16:59:19
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公司没有跟我签合同,没有买社保,如果我主动离职的话应该能得到什么赔偿?
可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。
全部1个答案 >
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公司没有购买社保,我能得到补偿吗?
你工作多少钱了?是公司不帮你买还是你自己要求不买。
全部4个答案 >
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我能得到什么样的补偿?
我能得到什么样的补偿?
解除劳动合同补偿金 29392
我能得到什么样的补偿?
我能得到什么样的补偿?
劳动合同补偿 20409
我在公司工作了9年现在不让我干了,保险没有买过,请问我能的到什么补偿?
应当支付经济补偿金,向劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司只给我买了养老保险,其他保险没有买,我在公司工作了十年,现在公司要辞退我,我能找公司补偿哪些?
你好,关于你的问题,分析如下:公司无故辞退属于非法解除劳动关系,未买社会保险违法。建议你尽快申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作5年单位没有给我交保险,我现在想自动辞职能够得到什么补偿,谢谢
缴纳社会保险是用人单位的法定义务,用人单位拒不缴纳的,劳动者可据此解除劳动合同,并要求支付经济补偿金,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。如需要帮助,可来电进一步咨
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