你好!我在工作中,有两次没有处理酒精的人烧伤,烧伤面积为8%,很深。可以进行障碍鉴定吗

更新时间:2020-02-14 18:42:31
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你好! 我在工作中,有两次没有处理酒精的人烧伤,烧伤面积为8%,很深。 可以进行障碍鉴定吗
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    人身损害赔偿伤残鉴定标准有哪些
    人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级,各个级别都有做非常详细的分类说明:
    依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍,工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度,参照医疗和护理依赖的状况,将残疾分为十级,最重为一级,最轻为十级。
    2020-02-14 18:39:05
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    交通事故伤残鉴定:
    1、伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做,大部分都是伤后6个月甚至更长的时间。
    最好是到法院阶段要求法院指定机构做,省的到时候自己做的对方提出异议,还要再做一次。
    2、因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定。
    3、公安机关接到伤残鉴定申请书后三十日内鉴定出伤残等级。
    4、当事人对伤残鉴定不服的,可在接到鉴定书后十五日内,向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴定。
    5、省级道路交通事故伤残鉴定委员会的鉴定结论为最终结论
    关于交通事故伤残鉴定时机的选择及交通事故伤残鉴定程序、所需提交什么资料,及交通事故赔偿
    2020-02-14 18:41:00
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    您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
    人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
    具体如何赔偿,须根据伤残情况而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
    2020-02-14 18:42:31
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律师,你好,一个孩子在我班烧伤,被诊断为右脚烧伤是4%BsA局部深度两次,大体障碍被认定为几级,赔偿
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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您好,我它是在上下班的那时候,他人解决乙醇不善,将我给烫伤了,烧伤面积有8%有深二度的,能够 做伤残
你好, 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
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我这是在上班的时候,把我给烧伤了,烧伤面积有8%有深二度的,可以做伤残鉴定吗?
你好,应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。
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左下肢烧伤4%,其中浅二度2.5%,深二度1.5%,已经过去一个多月了,如果去做工伤鉴定的话,评的上
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按
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公益岗位是否有工作单位
有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九十条
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除了工伤赔偿,劳动者还可以通过以下方式保障权益:1. 协商:与用人单位沟通协商,寻求合理解决方案。2. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解,达成调解协议。3.
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除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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