关于在试用期退休,想商量一下如何辞职,我是试用期的教师,当初签订过3年合同,现在工作了2年。你怎么退休?

更新时间:2020-02-14 18:47:45
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关于在试用期退休,想商量一下如何辞职,我是试用期的教师,当初签订过3年合同,现在工作了2年。 你怎么退休?
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    根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。
    1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。
    试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。
    2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。
    3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
    2020-02-14 18:43:25
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    如果想辞职的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2020-02-14 18:45:57
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    劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
    2020-02-14 18:47:45
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签订了3年劳动合同,工作了2年,没有正式转正,领的也是实习时的工资。请问辞职是否可以提前三天即可?
如果公司规定实习期等同于试用期的话,那公司违法了,可以辞职要求补齐工资并支付经济赔偿金的。
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