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`05年XX行27年工作年限买断合同7万余元人民币，05年迄今自身续缴纳社保综合，2019年60离休，
更新时间：2020-02-16 14:11:02
问题描述：
`05年XX行27年工作年限买断
合同
7万余元人民币，05年迄今自身续缴纳
社保
综合，2019年60离休，
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1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
2020-02-16 14:07:23
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您好，买断
工龄
后不存在发放工资的问题，养老保险缴满15年的，可以领取
退休
金，具体情况可以到社保部门咨询。买断工龄是企业(改制)时才发生的，企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金，买断后你就不是该企业的职工，买断后档案归劳动局保管，买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费，退休时企业工龄连续计算。
2020-02-16 14:10:05
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您好！这是两个概念，是分开计算的。 退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计。工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准；社保是缴纳年限，以实际缴费为准。有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限；有些年龄比较大职工参加工作时没有
社保缴费
制度，只有工龄没有社保缴费年限。
2020-02-16 14:11:02
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