首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司拖欠1个月以上的工资,5月2日提出退休申请,进公司以来一直没有签订劳动合同,5月27日公司同意退休,但工资未支付
更新时间:2020-02-16 21:41:06
问题描述:
公司
拖欠1个月以上的
工资
,5月2日提出退休申请,进公司以来一直没有签订
劳动合同
,5月27日公司同意退休,但工资未支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1293473
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-02-16 21:35:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
502641
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
原劳动部《违法和解除劳动合同的
经济补偿
办法》规定,
用人单位
克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
劳动合同法
加大了对无故拖欠工资行为的处罚力度,将原来加付25%的标准提高到了50%——100%。
此外,《劳动合同法》还为劳动者追讨欠薪开辟了绿色通道,在第30条第2款规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020-02-16 21:37:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
718062
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动仲裁
:
一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,应自作出决定之日起,7日内向申诉人和被诉人发出书面通知,同时将申诉书副本送达被诉人,被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。 如双方当事人有委托
代理
人的,还需提交书面
授权委托书
。
二、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
三、仲裁调解 在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解,经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的,仲裁庭应及时仲裁。
四、
仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的4日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。 开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭作出裁决,并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉,期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。 仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的60日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长30日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起15日结束,案情复杂需要延期的,可延长15日。
2020-02-16 21:38:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
78258
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同
的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)
工作时间
和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-02-16 21:41:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者的日工资和小时工资应如何计算
劳动合同纠纷
2565
4月26日退休,4月的工资是5月20日支付的,但是之前的公司没有支付,工资是1万人以上。 去年6月加
须具体分析,例如: 1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资标准过低,能否申请支付工资差额
试用期工资标准
普通企业员工退休工资如何计算
退休工资的计算
5月份进行的退休,公司退休后支付1个月的工资,但是现在9月4日没有支付工资
应扣除双休日。 当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事假2个月公司保险谁交
4571
4月1日就业于用人单位,4月30日提交退休,经主管同意,5月4日退休,期间未签订劳动合同。 现在使用
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2月25日入职公司,11月28日公司未和我签劳动合同。工资随意克扣,我该怎么办?
你可以双倍和公司索要工资,协商不成就去告它!!
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2016年2月29日进公司正式上班至今已4个月了没有发工资一直拖欠,也没有签订劳动合同,现在我不
向劳动部门反映
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司拖欠我们2个月的工资了,而且劳动合同今年3月5日到期
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠2015年1月至3月9日的工资,协商未果,公司办公
您好,这种情况是可以申请劳动仲裁的,如果您需要进一步的帮助,欢迎致电或者来我所面谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三学生签了一年的三方协议满一年有年假吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我已到了退休年龄,要是公司解雇我,会有补偿吗?
可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我们公司的员工不开大订单或者公司指定的钱没有销售公司,罚款员工是合法的吗?
您好,可以申请补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下试用期要不要包含在劳动合同内
试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。法律规定,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,一年半没签劳动合同怎么赔偿
一、劳动法不签合同怎么赔偿 1、劳动法不签合同赔偿方法如下: (1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司年假按3个月释放1天,这样合理吗,就是3月底前一天,到5月底在给一天,不一次给你合理吗
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工资4700元,我验错一款货,公司损失六万元,老板扣了我1000元,请问老板有没有违法
你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同。后面政审没过可以要求赔偿吗?
可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
抚顺律师
同城律师:
抚顺县律师
清原律师
新宾律师
新抚区律师
东洲区律师
望花区律师
顺城区律师
律师解答动态
刚刚
云南三德律所律师
近期帮助 7623 人
老公死亡,房子问题
刚刚
陈辰律师
近期帮助 24480 人
购买同花顺会员服务,根据推荐金股买入,亏损数千万,可以要求同花顺退还会员费吗
刚刚
云南三德律所律师
近期帮助 7623 人
是别人欠我钱的事
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144553 人
就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
1分钟前
何元金律师
近期帮助 26924 人
别人的手机叫我帮忙拿,然后掉地屏幕损坏,我需要负全责吗?
1分钟前
郭进律师
近期帮助 39757 人
我工资4700元,我验错一款货,公司损失六万元,老板扣了我1000元,请问老板有没有违法
2分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2117 人
你好,我帮别人发信息,别人被骗了,知前他们就有联系,我就是发短信,让他加别的微信号,
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 2656 人
项目结束,人事给我1w的赔偿,协商辞退我;然后她说会同岗位薪资不变给我转岗威胁我,告诉我可以去仲裁。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询